.
Многие из тех, кто трудится дома, работают буквально на износ, нередко их работодатели игнорируют требования, касающиеся продолжительности рабочего дня и рабочей недели. В крайне тяжелом положении оказались люди, которые заняты в неформальном секторе и работают без официального контракта. У них условия труда обычно более тяжелые, чем у тех, кто также работает в неформальном секторе, но в офисе или на предприятии.
Эксперты МОТ установили, что даже за высококвалифицированную работу люди из числа работающих «на удаленке», в том числе официально, получают в среднем меньшую заработную плату, чем те, кто работает в офисе или на предприятии.
В Великобритании эта разница составляет 13 процентов, в США – 22 процента, в Южной Африке -25 процентов, а в Аргентине, Индии и Мексике – 50 процентов.
К тому же люди, работающие на дому, нередко отрезаны от непосредственного общения с коллегами, они имеют меньше возможностей получать новые навыки и у многих из них возникают проблемы со здоровьем.
♦