На этой неделе крупные американские корпорации объявили о сокращении более 52 тысяч рабочих мест, что отражает стремление компаний уменьшить численность персонала после нескольких лет активного найма. Среди них Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot и другие, часть из которых объяснила решение экономической неопределенностью и необходимостью оптимизации затрат на фоне роста внедрения технологий искусственного интеллекта.
Волна сокращений затрагивает в первую очередь крупные корпорации, но она также вызывает беспокойство среди экономистов и представителей Федеральной резервной системы. Главный экономист Goldman Sachs Дэвид Мерикл отметил, что компании все чаще стремятся использовать искусственный интеллект для уменьшения расходов на персонал.
Среди компаний, которые уже сообщили об увольнении, логистическая UPS планирует сократить до 30 тысяч работников, Amazon объявила вторую волну сокращений за три месяца, в которой потеряют работу 16 тысяч человек для «устранения бюрократии», а химическая компания Dow уволит 4,5 тысячи сотрудников в рамках Радикальной оптимизации операционной модели.
Несмотря на это, уровень безработицы в США остается ниже допандемических показателей и в декабре составил 4,4%, что, по оценке ФРС, свидетельствует об определенной стабилизации. В то же время экономика добавила лишь 50 тысяч новых рабочих мест, а средняя продолжительность безработицы выросла до 11,4 недель – самый высокий показатель с 2021 года.