Готовность рынка и граждан к локдаунив прошлом году и в этом году отличаются/Фото УНИАН Владимир Гонтарь
Рынок труда лучше перенес второй локдаун, введенный в марте-апреле, поскольку количество вакансий выросло на 28%, по сравнению с ограничительными мерами год назад.
Об этом сообщает сервис по поиску работы Jooblе.
Отмечается, что готовность рынка и граждан к локдаун прошлом году и в этом году отличаются.
Сайт по поиску работы Jooble сравнил эти два локдауны, чтобы выявить, насколько изменился и адаптировался украинский рынок труда к ограничениям, которые его коснулись.
Первое , что обнаружили аналитики Jooble, это то, что в 2021 году общее количество вакансий работодателей на 28% превысило показатели локдауна прошлом году.
в топе индустрий с наибольшим количеством предложений по работе в оба периода исследования были оптовая и розничная торговля , производство, транспорт и логистика, строительство и архитек тура, IT-сектор.
Пресс-служба сообщила, что во время локдауну в 2020 году работодатели чаще всего искали менеджеров по продаже, курьеров, охранников, продавцов-консультантов (преимущественно на рынки) и торговых представителей.
Спрос работодателей на таких специалистов наблюдается и в этом году, но приоритет немного изменился — сейчас они, в первую очередь, нуждаются продавцов-консультантов, потом у грузчиков, менеджеров по продажам, охранников и водителей такси.
Что же касается спроса людей на работу, то в этом году он вырос всего на 3% по сравнению с прошлогодним локдауном. В 2020 люди активно откликались на предложения по работе курьером, оператором колл-центра (удаленно), водителем такси, копирайтером и продавцом-кассиром. В 2021 году среди вакансий, которые больше всего интересуют работодателей, — промоутер, курьер, консультант-менеджер и администратор-менеджер в интернет-магазины и оператор-консультант.
Согласно сообщению, с введением карантинных ограничительных мер большую популярность набрала удаленная работа.
«в марте-апреле 2021 количество предложений по удаленной работы возросла на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Сейчас чаще всего работодатели ищут отдаленных бухгалтеров, копирайтеров, операторов колл-центров , менеджеров по продажам, операторов ПК. Среди наиболее востребованных отдаленных специалистов в прошлом году были веб-дизайнер, менеджер онлайн-магазина, переводчик с английского языка, оператор колл-центра и бухгалтер «, — отметила пресс-служба.
при этом, спрос работодателей на удаленную работу в 2021 году на 17% меньше, чем в 2020 году. Как в прошлом году, так и сейчас поисковые запросы связанные с услугами по переводу, администрирования онлайн-магазинов, удаленной бухгалтерии и т. Д.
Также в связи с локдаунамы и карантином аналитики Jooble отмечают рост спроса на вакансии с частичной занятостью — это касается различных подработок, вакансий на неполный день или полставки. И спрос и предложение в 2021 году превышают показатели 2020 году на 31% и 23% соответственно.
«Спрос среди работодателей и предложение работодателей по работе с частичной занятостью не отличаются существенно — люди ищут, а работодатели предлагают работу, связанную с продажами, переводами с иностранных языков, физическим трудом и т.д «, — говорится в сообщении.
Jooble
Jooble — один из крупнейших сервисов по поиску работы, который входит в пятерку самых посещаемых в мире сайтов по трудоустройству по данным Similar Web.