Федеральный закон Российской Федерации возлагает на современных работодателей ключевую обязанность — индивидуальный персонифицированный учет. Данный документ необходимо в обязательном порядке своевременное предоставлять в отдел Пенсионного фонда РФ.
Ключевое условие при оформлении документов — строгое соблюдение предписанных норм и требований. Важно, чтобы все бумаги были оформлены так, как подобает грамотной отчетности. Неподготовленный человек или же предприниматель без опыта в произведении подобных операций с бумагами чаще всего допускает ошибки, некорректности или неточности, что является вполне логичным ввиду отсутствия должного опыта, но совершенно непростительным со стороны уполномоченных органов.
Отдел персонифицированного учета не прощает даже незначительных на первых взгляд неточностей, выдвигая работодателю штрафы и предпринимая в его сторону различные санкции.
На помощь придет бухгалтерский центр
Крупные компании управление персонифицированного учета доверяют только профессионалам, которых берут на работу в свой штат. Затраты на их содержание полностью оправдываются ценность и важностью данных бумаг. Однако, небольшая организация или же частный предприниматель далеко не всегда могут содержать в своей команде дополнительного специалиста. Поэтому приходится решать все проблемы бумажного плана индивидуально — персонифицированный учет передают в руки тем, кто в этом действительно хорошо разбирается — опытным специалистам, которых ныне предоставляют специализированные компании сферы финансового документооборота.
Частное сотрудничество с такой фирмой — разумное решение данной проблемы. За умеренную плату клиент получается грамотно оформленный персонифицированный учет — Москва так делает уже не первый год и все отлично работает. Многие работодатели с облегчением выдыхают, поскольку, с момента заключения контракта (или договора) с бухгалтерским центром, вся правовая ответственность за качество и корректность оформления, составления и своевременность предоставления бумаги в соответствующие органы перекладывается на плечи исполнителя.
Многие специализированные бухгалтерские центры готовы предоставлять услуги даже дистанционно, что тоже очень удобно. У работодателя появляется возможность позабыть и бумажной рутине и окунуться в дела, более важные с точки зрения бизнеса.
Источник: http://elriseconsulting.ru/