При весьма скромных возможностях трудоустройства и размерах зарплат на родине работа в Европе предлагает массу вакансий и на порядок выше уровень заработка. При этом европейские работодатели готовы довольствоваться не только высококлассными специалистами, но и сотрудниками молодого возраста, без соответствующего трудового опыта и знания языка.
Наибольшее количество вакансий демонстрируют развивающаяся Польша и Литва. Сотрудники требуются практически во все сферы производства, сельского хозяйства, обслуживания. Нижний предел возрастного ценза – 20-23 года, но есть и довольно много предложений для молодых людей с 18 лет. Неопытных сотрудников готовы взять в «Макдоналдс» (работники на кухню), на молокозавод, мясокомбинат, в цеха упаковки. Официальное трудоустройство и зарплата в районе 500 евро в месяц – неплохой старт трудового стажа.
Высший возрастной предел – 55 лет. Большинство работодателей не требуют опыта работы и квалификации, но если они имеются, а также какая-либо узкая востребованная специализация, то заработок такого работника будет исчисляться от 1 тыс. евро в месяц. Женщины и мужчины 20-50 лет могут устроиться работать поварами, разнорабочими, в теплицы и на поля, рабочими на заводы, программистами, водителями. Бесконечное разнообразие мест трудоустройства обеспечит работой любого желающего. Наибольшее количество вакансий предлагают Польша, Литва, Чехия, Латвия, везде устройство и зарплаты официальные. Некоторые работодатели готовы принимать супружеские пары. Уровень заработков зависит от квалификации, но даже самый низкий составляет не менее 400 евро/мес.
Множество специализированных сайтов и агентств готовы помочь трудоустроиться за границей легально, на законных основаниях, так что работа в Европе сегодня – легко доступная реальность.