Как известно кадры решают все. Это не пустая фраза, ведь в науке, где подготовка кадров длится иногда десятилетиями, будущее страны определяет наличие квалифицированных исследователей.
После распада СССР, где ученые занимали почетное место в иерархии профессий, Украина получила одну из крупнейших исследовательских систем Европы. Научная школа времен УССР была известна своими передовыми технологиями и прорывными идеями. Впоследствии, в первые годы независимости, начались изменения структуры экономики. Если в 1991 – 1995 гг. доля промышленности в ВВП превышала 40%, то в 2024 г. она снизилась до 19,0%, а сфера услуг приобрела ведущую роль, сросшись с 40% до более 70%.
Экономические проблемы страны и трансформация экономики привели и к сокращению финансирования науки. Динамика этого сокращения приведена ниже:
Таблица 1. динамика затрат на научные исследования и разработки в 2010 – 2023 гг.
|
годы |
расходы на научные исследования и разработки – всего, млн грн/ | доля расходов на научные исследования и разработки в ВВП, % |
| 2010 | 8107,1 | 0,75 |
| 2011 | 8513,4 | 0,65 |
| 2012 | 9419,9 | 0,67 |
| 2013 | 10248,5 | 0,70 |
| 2014 | 9487,5 | 0,60 |
| 2015 | 11003,6 | 0,55 |
| 2016 | 11530,7 | 0,48 |
| 2017 | 13379,3 | 0,45 |
| 2018 | 16773,7 | 0,47 |
| 2019 | 17254,6 | 0,43 |
| 2020 | 17022,4 | 0,41 |
| 2021 | 20973,8 | 0,38 |
| 2022 | 17117,8 | 0,33 |
| 2023 | 21348,1 | 0,33 |
Доля расходов на науку во внутреннем валовом продукте (ВВП), начиная с 2010 года, неуклонно снижалась и в последние годы сократилась до 0,33%. Еще в 2017 году Всемирный банк отметил, что “..существующая инновационная политика и соответствующее государственное финансирование не отвечают критическим потребностям украинской национальной инновационной системы”. Существенное уменьшение объемов финансирования привело к исчезновению ряда научных учреждений (НУ) и падению престижа научного труда. Молодежь не идет в наукучерез низкие зарплаты и низкий статус ученого. Иначе быть не может при должностном окладе старшего научного сотрудника в НАНУ-13 тыс. 034 грн.
Все это привело к усилению миграционных процессов, уменьшению количества ученых, потере возможностей воспроизведения кадрового потенциала. Численность персонала в сфере исследований и разработок (Дир) сократилась в 7 раз: с более 400 тыс. человек в 1991 году до 63,8 тыс. в 2024. ниже можно увидеть динамику численности персонала, занятого выполнением Дир.
Рис. 1. Динамика численности персонала, занятого в сфере дыр в Украине
Таблица 2. динамика численности персонала, занятого в сфере дыр в Украине
| годы | количество работников, задействованных в выполнении научных исследований и разработок – всего, лиц | в том числе | ||
| исследователи | техники | вспомогательный персонал | ||
| лиц / в % к общему количеству работников, задействованных в выполнении научных исследований и разработок | лиц / в % к общему количеству работников, задействованных в выполнении научных исследований и разработок | лиц / в % к общему количеству работников, задействованных в выполнении научных исследований и разработок | ||
| 2010 | 182484 | 133744 / 73. 3 | 20113 / 11. 0 | 28627 / 15. 7 |
| 2011 | 175330 | 130403 / 74. 4 | 17260 / 9. 8 | 27667 / 15. 8 |
| 2012 | 164340 | 122106 / 74. 3 | 15509 / 9. 4 | 26725 / 16. 3 |
| 2013 | 155386 | 115806 / 74. 5 | 14209 / 9. 2 | 25371 / 16. 3 |
| 2014* | 136123 | 101440 / 74. 5 | 12299 / 9. 0 | 22384 / 16. 5 |
| 2015 | 122504 | 90249 / 73. 7 | 11178 / 9. 1 | 21077 / 17. 2 |
| 2016 | 97912 | 63694 / 65. 1 | 10000 / 10. 2 | 24218 / 24. 7 |
| 2017 | 94274 | 59392 / 63. 0 | 9144 / 9. 7 | 25738 / 27. 3 |
| 2018 | 88128 | 57630 / 65. 4 | 8553 / 9. 7 | 21945 / 24. 9 |
| 2019 | 79262 | 51121 / 64. 5 | 7470 / 9. 4 | 20671 / 26. 1 |
| 2020 | 78860 | 51427 / 65. 2 | 7117 / 9. 0 | 20316 / 25. 8 |
| 2021 | 68808 | 44321 / 64. 7 | 5879 / 8. 6 | 18288 / 26. 7 |
| 2022* | 53221 | 36084 / 67. 8 | 5020 / 9. 4 | 12117 / 22. 8 |
| 2023 | 58567 | 38845 / 66 | ||