Sony изменяет политику удаленной работы для своего полупроводникового подразделения. С будущего месяца около 8000 сотрудников Sony Semiconductor Solutions вернутся в офисы. По данным Nikkei Asia, это решение связано с организационными изменениями и стремлением Sony ускорить развитие технологий физического искусственного интеллекта (Physical AI).
Новые правила означают, что большинство работников вновь будут работать в офисах. Sony надеется, что это улучшит межотделовое сотрудничество, ускорит принятие решений и облегчит совместную разработку технологий. Однако сотрудники с особыми семейными обязанностями, например, по уходу за детьми или родственниками, смогут продолжить работать удаленно.
Особое внимание Sony уделяет развитию систем физического искусственного интеллекта, взаимодействующих с материальным миром. Такие проекты требуют тесного сотрудничества специалистов разных направлений, поэтому компания стремится минимизировать барьеры между командами и ускорить выполнение новых проектов.
Кроме того, Sony Semiconductor Solutions планирует изменить рабочее пространство, создавая зоны для неформального общения и командной работы, а также тихие помещения для глубокой сосредоточенности. Так Sony рассчитывает объединить активное взаимодействие команд с возможностью сосредоточенной работы без отвлечений.
Возвращение сотрудников в офисы подчеркивает важность физического ИИ для будущего развития компании. Sony стремится ускорить разработку новых продуктов и технологий, чтобы прямое взаимодействие инженеров и других специалистов способствовало более быстрой координации сложных проектов.